すべて東京のみでの実施といたします。ご了承ください。
全学部全学科の方が対象です。また、大学院を修了される方も対象です。
配属の決定については、専攻や志向など適性を考慮し、総合的に判断されます。 なお、新入社員のほとんどは「東京ドーム部」「飲食&物販部」「アミューズメント部」などといった営業部門の部署に配属されます。その後、ジョブローテーションを通して様々な知識やスキルを習得し、キャリアアップを図ります。
自由でハツラツした雰囲気があります。“お客様が楽しみにいらっしゃる場所”が職場ということもあり、社員も明るく社交的な人(見た目も若い)が多く、いつも活気で溢れています。
産前産後の休暇、育児休業、育児短時間勤務などの規定があります。もちろん男性も同様です。また、介護休業に関する規定もあります。
平均年齢は40.7歳、平均勤続年数は14.9年です。(2016年1月31日現在)
東京ドームホテルの採用は株式会社東京ドームホテルで行っています。
グループ会社各社の採用情報につきましては、東京ドームグループの採用情報ページ(http://www.tokyo-dome.jp/recruit/group.html/)よりご確認ください。
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